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Conseil en recrutement Nîmes

Professionnels reconnus du recrutement et de l'évaluation de candidats, nous sommes votre partenaire de confiance pour vous accompagner et sécuriser vos choix.

Nous prenons le temps de vous connaitre et comprendre le contexte du recrutement.
Si besoin, nous vous aidons à préciser vos attentes et à définir une stratégie de recherche ou de sélection de candidats.

Nous communiquons à chaque étape de la prestation, nous assurant ainsi de répondre au mieux à vos attentes.
Pour chaque candidat évalué nous fournissons un compte-rendu écrit reprenant les points forts et points de vigilance du profil, nos préconisations d'intégration, notre avis général et notre classement.

Nous avons à coeur de vous proposer un service sur mesure.
A titre d'exemples:

*vous souhaitez externaliser entièrement votre recrutement :nous intervenons sur toutes les phases du recrutement(sourcing, tri de dossiers, épreuves de présélection, évaluations, présentation des finalistes)

* vous possédez un vivier de candidatures et souhaitez nous confier la sélection des candidats :nous vous présentons 2 ou 3 finalistes validés parmi lesquels vous ferez votre choix.

*vous avez mené votre recrutement et repéré un (ou des) candidat(s) qui vous intéresse(nt). Vous souhaitez départager les finalistes ou être conforté dans votre choix: nous vous proposons une prestation d'évaluation du (ou des) candidat(s) - avec tableau comparatif.



Les Consultants font état de:
-leur expertise
-leurs références justifiées
-leur déontologie professionnelle et personnelle

Ils s'engagent à:
-fournir des prestations de qualité au niveau des contenus, méthodes, délais, résultats, à toutes les phases de la mission.
-respecter la confidentialité des échanges et ne divulguer les informations qu'aux interlocuteurs concernés et avec l'accord des bénéficiaires
-poursuivre leur engagement de mission jusqu'à son terme, avec une obligation de résultat
-suivre l'intégration du candidat recruté pendant la période d'essai

Sécuriser ses recrutements

Une Méthodologie éprouvée

  • Analyse des besoins
  • Définition / étude de poste
  • Recherche de candidats
  • Sourcing
  • Rédaction d'annonce
  • Analyse de dossiers de candidature
  • Tri sur CV
  • Epreuves de présélection
  • Entretien de recrutement
  • Evaluation
  • Détection de potentiels
  • Tests de personnalité
  • Tests psychotechniques
  • Tests d'aptitudes
  • Profil du candidat
  • Mise en situation professionnelle
  • Aide au choix, aide à la décision
  • Intégration

Des références clients solides

  • consultables en cliquant sur le lien: www.nadinefranceschiconseil.fr

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Membre actif de la CompagnieRH: «Travailler ici avec les gens d'ici ! », nous réalisons des diagnostics RH avec les TPE et PME régionales de tout secteur et renforçons notre implantation dans le médico-social.

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